Di sisi lain, apa sih<\/em> artinya budak korporat ini?<\/p>\n\n\n\n Mari kita ambil sebuah contoh. Eri, 26 tahun, bekerja di kantornya <\/a>secara mati-matian. Bahkan sampai lembur. Tugasnya banyak, tanggung jawabnya juga banyak. Ia sering mengeluh pekerjaannya berat<\/a>, namun ia bertahan di situ.<\/p>\n\n\n\n Eri sering mengajukan cuti, namun sulit mendapat approval<\/em>. Ketika ia sedang di luar jam kerja <\/a>pun, sering kali bosnya menelepon, memintanya mengerjakan ini dan itu. Eri mengalami stres <\/a>dan sampai burnout<\/em> pula.<\/p>\n\n\n\n Kisah di atas hanya gambaran, namun kira-kira seperti itulah gambaran seorang budak korporat. Hanya dengan membaca <\/a>ceritanya, kita tahu bahwa bukan hidup seperti itu yang kita mau. <\/p>\n\n\n\n Memang, tidak semua orang bisa langsung mendapat pekerjaan yang baik, dengan lingkungan, tanggung jawab<\/a>, dan pendapatan yang menyenangkan. Akan tetapi, mari kita renungkan: apakah kita mau hidup terus seperti itu? Apakah kita mau menghabiskan masa produktif <\/a>kita hanya untuk bekerja dan bekerja?<\/p>\n\n\n\n Bukankah, there’s so much more to life<\/em>, selain hanya bekerja<\/strong>? Tuhan mempercayakan banyak hal kepada kita. Kita perlu waktu untuk bangun hubungan dengan Tuhan. Ada keluarga untuk di take-care<\/em>. Ada kesehatan yang perlu dijaga. Serta, kita perlu ‘memberi makan’ jiwa sosial kita, dengan bersosialisasi. Jadi, bagaimana caranya untuk punya work-life-balance<\/em>, supaya tidak menjadi budak korporat?<\/p>\n\n\n\n![](\"https:\/\/gkdi.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/rumah-tuhan-rumah-kita-gkdi.jpg\")
<\/a><\/div><\/p>\n\n\n\nMengenal Budak Korporat<\/h2>\n\n\n\n
![\"budak](\"https:\/\/gkdi.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/budak-korporat-gereja-gkdi-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n